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    水產學院新入職教師管理辦法
    2018-04-09 08:30 sc 

     

    根據我校2016627日校黨委會會議紀要指示精神,特制定水產學院新入職教師管理辦法。

     

    第一條新招聘入職的教師,我院根據工作需要安排做兩年兼職行政管理或輔導員工作。期滿由所在部門進行考核,考核結果于期滿后一個月之內上報學院審核??己瞬缓细裾唔樠涌己藭r間,順延時間為一年。一年仍不合格者予以退回學院,學院依情況另行安排其他工作或退回人事處。

     

    第二條新入職的教師實行坐班制。嚴格執行我校坐班人員的考勤管理制度。

     

    第三條坐班期間不得遲到、早退。工作期間不得脫崗,空崗,串崗。有事需外出,嚴格履行請假、銷假制度。需占用本人工作時間辦理私事,準予事假。一學年內累計事假不得超過十天。病假需指定醫院證明。

     

    第四條坐班期間必須服從相應部門負責人的領導。認真完成該部門負責人交辦的各項工作任務,不得借故推拖。凡不服從組織安排的工作按曠工處理,嚴重者退回學校人事處。

     

    第五條認真遵守學校、學院的各項規章制度,嚴格履行好所在崗位的職責。積極完成學院領導及所在崗位部門領導交辦的臨時性工作。

     

    第六條院、系領導不定期對坐班人員考勤進行抽查,發現違反本規定者,將依學校規定嚴肅處理。

     

     

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